ASBL: Je dirige et coordonne une équipe

Date

Adresse

rue Josaphat 33
1210 Saint-Josse

Détails du prix

150 Euros

Langue de l'événement

Français

Boutique de gestion

Organisateur

Boutique de gestion

Christelle Bernard

boutique_gestion

A propos de

La Boutique de Gestion a pour but la promotion et le développement de la vie associative. Elle assure à chacun l’émancipation de son action en vulgarisant les obstacles juridiques, les contraintes économiques ou administratives permettant ainsi la concrétisation et la viabilité de ce qui n’est au départ qu’une idée.

La Boutique de Gestion propose également un ensemble de formations réparties en 6 modules couvrant les aspects majeurs de la gestion de l'organisme: Gestion Sociale ; Comptabilité; Gestion financière, Ressources humaines; Gouvernance, ZoomActu

Formation : Je dirige et coordonne une équipe

Public-cible:

  • Les formations s’adressent exclusivement aux organisations à finalité sociale qui relèvent du secteur privé, telles que les asbl, les fondations ou les sociétés à finalité sociale.

Objectif:

Diriger une équipe dans le secteur à profit social s'avère parfois plus délicat que dans le secteur marchand. La couche d'intentions nobles et de raisons d'être éthiques s'accompagne parfois de « bons sentiments » qui peuvent anesthésier le rôle de dirigeant.
Tout au long de la journée, Marcel Linsmeau, facilitateur, accompagne le groupe pour :

  • trouver comment concilier autorité et bienveillance
  • explorer la posture du “chef” au service du développement d’une équipe performante
  • poser un cadre motivant qui donne une place équivalente à chaque personne
  • faire confiance à l'intelligence du collectif et tirer parti de la diversité des profils
  • identifier les leviers de motivation qui fonctionnent
  • détecter les tensions qui permettent de construire une organisation apprenante
  • adopter une communication simple et authentique qui favorise la créativité, l'audace et la confrontation et régule l'absentéisme et le présentéisme

Contenu

  • Les principales qualités du chef que sont la responsabilité, l'intégrité et l'humilité.
  • Le soin de l'altérité, l'interdépendance, du sens, des valeurs et de la dualité entre intérêts collectifs et individuels
  • L'apprivoisement des phases de développement d'une équipe au travail
  • La collaboration au présent qui prend soin de la mémoire et tend vers sa raison d'être
  • Le traitement des tensions qui dynamisent les équipes et améliorent la performance de l'organisation
  • L'accompagnement de ceux qui veulent du changement, l'écoute de ceux qui en ont peur et la compréhension de ceux qui ont démissionné
  • Les participants ont l'opportunité de travailler sur des problématiques rencontrées dans leur quotidien professionnel grâce aux interactions soutenues par le travail individuel et collectif.

Détails pratiques:

  • 1 jour : 18/09/2018 09:30 - 16:30
  • Un repas est prévu à midi pour les formations qui se déroulent toute la journée.
  • Les formations débutent à 9h30 et se terminent à 16h30 ou 12h30 pour les matinées
  • Inscription en ligne

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info@1819.brussels
appelez le 1819

Lu-Ve de 08:30 à 13:00
et Ma de 17:00 à 19:30

Service gratuit hors coût de l'appel :
tarif fixe national

infopoint 1819

Lu-Ve de 13:00 à 17:00

Ch. de Charleroi 110, 1060 Bruxelles

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